Миграционно и трудово право · България
Правно съдействие за работодатели, наемащи чуждестранни работници в България
Адвокатско дружество Шейредов представлява български работодатели при наемане на граждани на трети държави — от първоначалната проверка на изискванията, през разрешения за работа и пребиваване, единно разрешение, сезонна заетост и Синя карта на ЕС, до трудовите договори и проверките. Работим на български и английски и водим цялата процедура пред администрацията вместо Вас.
Как подпомагаме наемането
Предварителна проверка дали служителят отговаря на изискванията
Преди всяко подаване преценяваме дали кандидатът отговаря на условията: гражданство и визов режим, образование и професионален опит спрямо длъжността, признаване на дипломи, прагове на възнаграждението, квоти и пазарният тест — за да не губите седмици по процедура без шанс за успех.
Разрешение за работа и разрешение за пребиваване
Пълно водене на класическата процедура: разрешение за достъп до пазара на труда пред Агенцията по заетостта, виза тип D в консулството и последващото продължително пребиваване пред дирекция „Миграция“, включително всички декларации на работодателя и придружаващи документи.
Единно разрешение за пребиваване и работа
Изготвяне и подаване на заявление за единно разрешение, което съчетава правото на пребиваване и правото на труд в един документ — стандартният път за повечето служители от трети държави, със следене на сроковете и отговорите на администрацията.
Сезонна заетост
Регистрация на сезонна заетост до 90 дни и разрешения за сезонна работа до 9 месеца за работодатели в туризма, селското стопанство и хотелиерството, включително изисквания за настаняване, декларации и повторни сезони.
Синя карта на ЕС и висококвалифицирана заетост
Заявления за Синя карта на висококвалифицирани специалисти: проверка на прага на възнаграждението, доказване на диплома и професионален опит, ускорено произнасяне, мобилност в ЕС, подновяване и смяна на работодател.
Семейно събиране на служителите
Разрешения за пребиваване на съпруг/а и деца, за да могат ключовите Ви служители да се преместят със семействата си — подготовка на документи, координация с консулствата и представителство пред дирекция „Миграция“.
Трудови договори и съответствие на работодателя
Трудови договори по българското право, длъжностни характеристики, регистрация в НАП, съответствие по работно време и възнаграждение, правила при командироване, прекратяване и подготовка за проверки от Инспекцията по труда.
Координация с Агенцията по заетостта и МВР
Действаме като Ваша единна точка за контакт пред Агенцията по заетостта, дирекция „Миграция“ към МВР, консулствата и общината, следим всяка преписка и отговаряме на указания за допълнителни документи.
Съдействие при наемане на няколко служители
Групови процедури за работодатели, наемащи повече чуждестранни работници: планиране, стандартизирани комплекти документи, поетапно подаване в рамките на квотите, срокове по групи и редовни отчети към Вашия HR екип.
Възнаграждение
Първоначална правна консултация – 50 €, приспадаема от последващото адвокатско възнаграждение. След консултацията получавате писмен обхват, срок за всеки служител и предложение с фиксирана цена.
Запазете консултация за работодатели
Опишете плановете си за наемане и ще се свържем с Вас с възможни часове.